Produk

Home » Produk » Buku » MANAJEMEN KEPEMIMPINAN BUDDHIS

MANAJEMEN KEPEMIMPINAN BUDDHIS

Short Description:

  • Penulis             : Dr. Sapardi, S.Ag., M.Hum.

  • Editor              : Jo Priastana, M.Hum ;
                              Dr. Majaputera Karniawan, M.Pd.

  • Design Layout: Dr. Majaputera Karniawan, M.Pd. (Dengan bantuan Gemini Banana AI).

  • Ukuran             : A5 Bookpaper(14.8 x 21cm) xi, 124 Hal

  • Teks                 : Times New Roman, 14 dan 12pt

  • Cetakan           : Pertama, November 2026

  • ISBN               : Coming Soon

  • Seri No. 2663 Yasodhara Puteri

Product Detail

Quick Details

 

Normal 0 false false false EN-ID ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt; mso-ligatures:standardcontextual; mso-ansi-language:EN-ID; mso-fareast-language:EN-US;}

Kepemimpinan bukan sekadar persoalan jabatan, kekuasaan, atau kemampuan mengarahkan orang lain, melainkan tanggung jawab moral untuk memberikan arah, membangun kepercayaan, menjadi teladan, mengambil keputusan secara bijaksana, serta menciptakan kondisi bagi berkembangnya orang lain. Dalam perspektif Buddhis, kepemimpinan perlu dibangun berdasarkan kualitas batin dan nilai moral seperti sīla, paññā, mettā, karuṇā, upekkhā, sacca, ājjava, khanti, viriya, dan appamāda.

Buku ini mempertemukan prinsip manajemen dan kepemimpinan modern dengan nilai-nilai Buddhis melalui pembahasan visi dan misi, pola kerja, tata kelola, keteladanan, moralitas, pengambilan keputusan, pengelolaan konflik, motivasi, pemberdayaan, budaya organisasi, dan keberlanjutan organisasi. Buku ini tidak sekadar memberikan label Buddhis pada teori manajemen, tetapi menempatkan moralitas dan kebijaksanaan sebagai fondasi kepemimpinan yang bertanggung jawab.

Normal 0 false false false EN-ID ZH-CN X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt; mso-ligatures:standardcontextual; mso-ansi-language:EN-ID; mso-fareast-language:EN-US;}

Buku ini diharapkan dapat memberikan tambahan wawasan bagi para pemimpin dalam mengembangkan praktik kepemimpinan yang berlandaskan kebijaksanaan dan moralitas. Kepemimpinan tersebut diarahkan untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab dalam kehidupan pribadi maupun organisasi. Dengan demikian, praktik kepemimpinan dapat berkembang secara harmonis dan selaras dengan Dhamma.



 

 

Packaging & Delivery

 

 

Shipping&Package

 

 

Video Produk

 

Product Tags

Leave Your Message

Invalid Email
Please check the captcha to verify you are not a robot.
error: Content is protected !!
Butuh bantuan?